Técnico de Gestão de Recursos Humanos
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
⁃ Elaborar e implementar o Plano previsional de recursos humanos;
⁃ Desenvolver atividades relacionadas com o Desenvolvimento de competências e gestão de Talento;
⁃ Desenvolver atividades de gestão administrativa de recursos humanos;
⁃ Implementar o plano de higiene e segurança no trabalho,
PERFIL DO CANDIDATO:
⁃ Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Gestão, Administração ou áreas afins;
⁃ Experiência mínima de 3 anos em funções relevantes;
Valoriza-se: Capacidade de liderança, Inovação, Orientação para a Qualidade, Orientação para o Cliente, Relação Empática, Sentido de Responsabilidade e Proactividade;
O Dossier de candidatura deverá conter os seguintes elementos: (1) Curriculum Vitae; (2) Documentos comprovativos dos méritos arrogados no Curriculum Vitae; (3) Fotocópia do Bilhete de Identidade.
O dossier de candidatura deve ser enviado para o email: recrutamento@ra-po.cv até o dia 20 de Agosto de 2021.