A Bolsa de Valores de Cabo Verde (BVC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior da área de Recursos Humanos para o seu Departamento de Organização e Desenvolvimento, com o seguinte perfil:
- Nacionalidade cabo-verdiana;
- Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho, Ciências Sociais, Direito ou outras desde que tenha experiência comprovada numa área relacionada com o desenvolvimento das pessoas e das organizações;
- Conhecimento sobre boas práticas de gestão;
- Capacidade de Liderança e gestão das pessoas;
- Capacidade de dirigir e influenciar positivamente os colaboradores;
- Orientação para resultados;
- Conhecimentos de ERP Primavera;
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral cabo-verdiana;
- Domínio de ferramentas Office (Excel e Word);
- Conhecimentos da Norma ISO 9001;
VALORIZA-SE:
- Conhecimentos e Experiência em Sistema de Gestão da Qualidade (Norma ISSO:9001);
- Capacidade de Liderança; Visão Estratégica; Boa capacidade de comunicação e gestão de Conflitos, Inteligência Emocional; Espírito de Equipa; Responsabilidade e comprometimento com a Instituição e Pro-atividade.
CONDIÇÕES PREFERENCIAIS:
- Experiência comprovada numa área relacionada com o desenvolvimento das pessoas e das organizações;
- Possuir outros graus académicos pós Licenciatura; Formação complementar específica em áreas relevantes;
- Pelo menos 3 anos de experiência.
Do processo seletivo fazem parte as seguintes fases, todas com carácter eliminatório:
- Avaliação curricular e de outros documentos complementares;
- Teste de conhecimento;
- Testes de Aptidão;
- Teste de Inglês;
- Inventário de competências;
- Entrevista.
O DOSSIER de candidatura de cada candidato deverá conter:
- Carta de apresentação do candidato, requerendo a aceitação da sua candidatura ao referido concurso, dirigida ao Conselho de Administração da BVC; (2) Curriculum Vitae; (3) Documentos comprovativos dos méritos arrogados no Curriculum Vitae e (4) Fotocópia do Bilhete de Identidade/CNI. Todos os documentos devem ser apresentados em língua portuguesa.
SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS – O dossier de candidatura deverá ser enviado para RA – Pessoas e Organizações LDA, Palmarejo, Rua Ilha do Sal, nº7, Trás – CP 316 A ou para o e-mail recrutamento@ra-po.cv.
As candidaturas, em envelope fechado, deverão dar entrada na RA – Pessoas e Organizações até o dia 6 de Setembro de 2021, indicando no exterior apenas a referência “Concurso para Técnico de Recursos Humanos”.
Para pedidos de informação e esclarecimentos, por favor, contactar através do endereço electrónico: recrutamento@ra-po.cv, ou contacte pelo telemóvel: 238 9190840.
A BVC reserva-se ao direito de não selecionar nenhum candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.